El Sindicato Empleados de Comercio de Corrientes (SEC) informó que mañana 29 de septiembre será día no laborable en base a lo resuelto por la Ley Nacional 26.541. “Es tu día es tu derecho. Hacelo valer”, se describe en un breve comunicado que lo hizo visible en las redes sociales. Al pie de ese flayer instan a los consumidores a adelantar las compras.
Vale mencionar que los supermercados no atenderán. Años atrás, eran los que más se negaban a cumplir con el día de descanso en esta fecha.
De acuerdo a lo expresado por José López, secretario de Prensa de la SEC, por las idas y vueltas de algunos propietarios de comercios y supermercados, se consensuó con las cámaras y el sindicato que el lunes posterior al 26 de septiembre el día oficial de los empleados de comercios- se procederá a tener libre la jornada.
“Lo hicimos en un marco de acuerdo. Las cámaras entienden que el lunes es un día de memos presencia de consumidores y por esa razón se avanzará con esta medida de descanso para los empleados. Por esa razón, el lunes 29 por mañana-, la mayoría de los comercios estarán cerrados. Los que estén abiertos es porque serán atendidos por sus propios dueños”, indicó.
Por esa razón, miles de locales de venta minorista y mayorista cerrarán sus puertas, tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias.
La medida obedece a la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, una fecha instaurada por ley que cada año otorga a los trabajadores del sector un descanso equiparable a un feriado nacional.
Aunque la fecha oficial está fijada para el 26 de septiembre, el gremio mercantil junto con las cámaras empresarias CAME, CAC y UDECA consensuaron trasladar la celebración al lunes siguiente, generando así un fin de semana largo que beneficiará a empleados en todo el país.
El Día del Empleado de Comercio se encuentra regulado por la Ley 26.541, sancionada en 2009. Según esta normativa, los trabajadores del sector gozan de un día de descanso anual con las mismas condiciones que los feriados nacionales.
Esto significa que el lunes 29 de septiembre: no habrá atención en supermercados, shoppings y grandes cadenas comerciales. Los pequeños comercios de barrios podrán abrir solo si son atendidos por sus dueños o si los empleados acuerdan voluntariamente trabajar. En caso de hacerlo, los empleados deberán cobrar la jornada con un recargo del 100% sobre su salario diario.
Cómo se paga el Día del Empleado de Comercio
La liquidación del 29 de septiembre se realiza bajo el mismo esquema que los feriados nacionales: si no se trabaja, el empleado cobra su sueldo habitual, sin descuentos. Si se trabaja, corresponde el pago doble (100% extra sobre el valor de la jornada).
El Ministerio de Trabajo fiscaliza el cumplimiento de esta modalidad, lo que significa que cualquier incumplimiento puede ser reclamado por el trabajador.
Escalas salariales
Además del feriado, los trabajadores mercantiles vienen recibiendo incrementos salariales pactados en la última paritaria. El acuerdo estableció un aumento total del 6% escalonado entre julio y diciembre, más una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales, vigente durante todo el segundo semestre.
Los sueldos de referencia para jornada completa en septiembre 2025 son: Administrativo categoría A: $1.047.131 + $40.000 = $1.087.131; vendedor categoría A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882; auxiliar categoría A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882. La escala incluye la tercera cuota de aumento del 1% y el pago de la suma fija no remunerativa.